Depuradores d’Osona SL necessita cobrir les vacants (temporals o definitives) que es produeixen en la seva plantilla de personal com a conseqüència de jubilacions, baixes, excedències, permisos, així com de la creació de noves places. En les convocatòries que s’aproven es diferencien entre els llocs de treball de caràcter fix i els temporals.

La normativa que regeix la convocatòria d’oferta laboral es basa en el procediment per la selecció i contractació de personal i promoció interna de la plantilla de Depuradores d’Osona SL, d’acord amb la Llei 7/2007 de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.

  Bases generals de contractació

  Procediment de contractació

 

  Ofertes laborals

04-04-2023	Dos operaris/es de planta en el sector ambiental 2023	Estat de la convocatòria: OBERTA
08-02-2023	Regularització places DOSL	Estat de la convocatòria: OBERTA
23-12-2022	Responsable de comptabilitat i finances	Estat de la convocatòria: TANCADA
02-11-2022	Cap d’instal·lacions de sanejament de Zona Oest	Estat de la convocatòria: TANCADA
14-02-2022	Un operari/ària de manteniment elèctric 2022	Estat de la convocatòria: TANCADA
31-01-2022	Dos operaris/es de planta en el sector ambiental 2022	Estat de la convocatòria: TANCADA
20-04-2021	Un operari de planta en el sector ambiental 2021	Estat de la convocatòria: TANCADA
01-11-2020	Gerència i direcció tècnica 2020	Estat de la convocatòria: TANCADA
21202-01-2019	Un operari de planta en el sector ambiental 2019	Estat de la convocatòria: TANCADA
21225-10-2018	Un operari de planta en el sector ambiental 2018	Estat de la convocatòria: TANCADA
21221-03-2018	Dos Operaris de planta en el sector ambiental 2018	Estat de la convocatòria: TANCADA
212119-07-2017	Dos operaris de planta en el sector ambiental 2017	Estat de la convocatòria: TANCADA

 212

-04-202_